Dein Weg zu mehr Selbsterkenntnis beginnt hier
Entdecke mit die Schlüssel zur Selbsterkenntnis und persönlichem Wachstum. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen Lebenslagen (beruflich und privat) zu unterstützen, sich selbst und andere besser zu verstehen. Durch professionelle Hilfe beim Verständnis des DISG-Konzepts unseren KI-Assistenten, Seminaren und individueller Beratung bieten wir die Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten. Starte noch heute deinen Weg zu mehr Selbsterkenntnis und persönlichem Wachstum mit unserem digitalen Ratgeber, der rund um die Uhr kostenfrei zur Verfügung steht.
Entdecke dich selbst: Persönliches Wachstum durch das DISG-Konzept
Tauche ein in die faszinierende Welt der Persönlichkeitsentwicklung mit unserem DISG-Ratgeber. Der innovative KI-Assistenten unterstützt Dich auf Deiner Reise zu mehr Selbsterkenntnis und wir helfen Dir dabei, die Schleier der Persönlichkeitsmerkmale zu lüften. Dein Weg zu einem tieferen Verständnis von Dir selbst und anderen beginnt hier. Kennst Du die Spiegelgesetze - umbewusst wendest Du sie schon Dein ganzes Leben an.
DISG in Alltagssituationen richtig einsetzen
Mit dem KI-DISG-Ratgeber lassen sich in nahezu allen Lebenslagen passende Vorschäge erstellen, wie man sich in (schwierigen) Gesprächen verhalten sollte. Und er kann noch mehr. Bildvorschläge für Web-Designer, Textideen für passende Werbeunterlagen, Bewerbungsfragen erstellt er, das ist alles nur eine Sache, wie man mit dem KI-DISG-Ratgeber "spricht".
Die folgenden Beispiele und Formulierungen sollen aufzeigen, wie man sich für bestimmte Sitautionen passende Vorschläge erarbeiten lässt. Auf Wunsch kann man sich diese dann kostenfrei zumailen lassen. Wir wünschen viel Erfolg im nächsten Bewerbungsgespräch oder der Gehaltsverhandlung.
Beispiele aufklappen, Text in den KI-DISG-Ratgeber kopieren und austesten
Gehaltsverhandlung
Ich bin 35 Jahre alt und Sekretärin. Bin eher ein zurückhaltender Mensch wenn es um eigene Dinge geht. Ich muss mit meiner Chefin über eine Gehaltserhöhung von mindestens 500 € sprechen. Leider bin ich bei der letzten Lohnerhöhung leer ausgegangen. Ich bin sehr unsicher und weiss nicht wie ich mich verhalten soll.
Verkaufsgespräch
Heute kommt ein wichtiger Kunde und ich muss eine Werkzeugmaschine für 25.000 € anbieten. Ich habe die Unterlagen alle vorbereitet, bin mir aber nicht sicher, wie ich das Gespräch führen soll. Ich brauche den Abschluss, sonst verdienen ich in diesem Monat zu wenig Provisionen. Erstelle zwei alternative Gesprächsleitfäden für mich.
Reklamation
Einer unserer besen Kunden hat ein großes Problem mit unserer Software. Es gab schon mehrfach schriftliche Beschwerden und er droht, die letzte Rate von 7.500 € nicht zu bezahlen und auch den Softwarevertrag zu kündigen. Ich bin mir nicht im Klaren, wie ich das Gespräch führen soll. Erstelle zwei Lösungswege, für mein Problem.
Liebeserklärung
Meine liebe Frau ist sehr enttäuscht über mich, weil ich mich in den vergangenen Monaten mehr mit CopyCockPit und der Softwareentwicklung beschäftigt habe und sie vernachlässigte. Sie hat schon befürchtet, ich liebe sie nicht mehr. Wie soll ich mich nur richtig verhalten?
E-Mail für Angebote
Ich muss einen Werbebrief an unsere Kunden schreiben. Mir ist jedoch nicht klar, wie ich unsere Angebot zum Update der Software für 2.900 € richtig platziere. Wir brauchen den Umsatz, weil wir sonst die hohen Entwicklungskosten nicht mehr refinanzieren können. Erstelle zwei Formulierungsvorschläge für die E-Mail.
Bildbeschreibungen
Ich muss als Webseiten Entwickler Landing-Pages gestalten und mein Kunde erwartet passende, emotionale Bilder für die jeweilige Zielkundengruppe. Erstelle drei detaillierte Bildbeschreibungen für die KI-Generierung von Bildern für das Projekt - Rasenmähroboter für große Grundstücke.
Teamentwicklung
Unser Team ist seit langen Jahren sehr homogen zusammengewachsen und bring tolle Ergebnisse. Seitdem ein neues Teammitglied dazugekommen ist, sinkt die Motiavation merklich und die Ergebnisse lassen nach. Es ist dringend ein Personalgespräch zu führen, um Möglichkeiten zu entwickeln, wie man diese Situation entschäft und in sPositive verändern kann.
Bewerbungsfragen
Für die Tätigkeit als Leiter/in Controlling sind verschiedene Bewerber in der engeren Auswahl. Ich soll als Personalreferentin 10 Bewerberfragen ausarbeiten, die genau erkennen lassen, ob sich der / die Gesprächskandidaten / in optimal für die ausgeschriebene Tätigkeit eignet. Wie könnten diese Fragen lauten, ich brauche 10 passende Vorschläge.
Das DISG-Konzept hilf in vielen Situationen der Kommunikation
Durch die kontinuierliche Anwendung des DISG-Konzepts im privaten und beruflichen Umfeld können wir nicht nur unsere eigenen Verhaltensweisen besser verstehen, sondern auch die unserer Mitmenschen. Das ermöglicht es, Konflikte zu vermeiden, Beziehungen zu stärken und eine effektive Kommunikation zu fördern. Indem wir uns bewusst mit dem DISG-Modell beschäftigen und im Alltag anwenden, lernen wir permanent dazu und erleben ein persönliches Wachstum. Das kontinuierliche Training ist sehr wichtig, um langfristig positive Veränderungen im eigenen Verhalten und in den Beziehungen zu erzielen. Ein positiver Nebeneffekt - wenn wir wachsen, verändert sich auch unser Umfeld ins Positive nach dem Grundsatz "so wie es in den Wald schallt, so . . . "
Hier einige Situationen, in denen das DISG-Modell helfen kann:
Welchen Nutzen bietet der KI-DISG-Ratgeber
Effektives Selbstverständnis: Besser verstehen & erkennen, wer du wirklich bist
Verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen: Verständnis für andere fördern
Flexibilität & Bequemlichkeit: Online-Zugang zu Seminaren & individueller Beratung
Zeit- und kosteneffizient: Professionelle Unterstützung ohne lange Wartezeiten
Kontinuierliches Wachstum: Zugang zu lebenslangem Lernen & Entwicklungsmöglichkeiten
Der KI-DISG-Ratgeber ist das Ergebnis einer Innitiative von Fachexperten aus dem Personalwesen, Management und der KI-Anwendungsentwicklung. Die neue Technologie der Künstlichen Intelligenz bietet uns die Chance, Allgemeinwissen und individuelle Assistenten rund um die Uhr verfügbar zu machen. Sie helfen im privaten und beruflichen Umfeld. Unsere Erfahrung zeigt, dass diese Welten stetig zusammenwachsen und eine Work-Life-Balance wichtiger den je wird. Uns steht eine eine KI-Toolbox mit flexiblen Funktionen zur Verfügung, um mit leicht verständlicher Sprache digitale Assistenten für viele Fragestellungen im privaten und unternehmerischen Umfeld aufzubauen. Diese stehen permanent zur Verfügung und unterstützen im privaten Alltag ebenso, wie im unternehmerischen Verwaltungsbereich, Marketing / Vertrieb, Personalbereich oder bei technischen Fragestellungen. Aber es ist Vorsicht geboten - die Möglichkeiten bergen einen gewissen SUCHTFAKTOR !
Vertrauen in die KI-Technologie im Alltag
Der Einsatz unserer KI-Toolbox und individuell entwickelter KI-Assistenten ist branchenneutral. Die Einsatzmöglichkeiten sind bei Selbständigen, Handwerksbetrieben und in KMU möglich. Unser Ziel ist die "Hilfe zur Selbsthilfe". Damit entsteht schrittweise die Kompetenz, mit "geführten KI-Technologien" eigene Assistenten für nahezu alle Lebens- und Einsatzbereiche auszuarbeiten. Hierbei bedarf es keiner Kenntnisse der Programmierung oder Informatik. Die einfach (verständliche) Sprache reicht, als wenn Sie einem Auszubildenden des ersten Lehrjahres eine Arbeitsanweisung geben würden. Das interaktiv geführte System trägt dazu bei, dass sich die erstellten KI-Assistenten leicht in die bestehende Arbeitsorganisation und das Intranet einbinden lassen. Datenschutz und Umgang mit sensiblen Prozessen und Informationen sind für uns dabei selbstverständlich. Mehr dazu ist in der Rubrik "KI-Sicherheit" im Impressum zu lesen.
